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Que faire en cas d’accident de travail ?

Que faire en cas d'accident de travail ?

Comme on le sait bien, tout travail présente des dangers. On parle alors de risque du métier. En effet, un accident de travail peut arriver à tout moment. Il est important de bien définir et cerner le terme « accident de travail » pour pouvoir prendre les mesures nécessaires en cas de sinistre. Par ailleurs, pour bénéficier des meilleures couvertures, il est conseillé de se faire assister par un professionnel.

Définition d’accident du travail

L’accident du travail est un malheur qui survient dans le cadre du travail. Il est bon de savoir que l’accident du travail commence dès lors qu’on a pris le chemin pour aller travailler. Pareillement, l’accident qui se produit sur le retour pour rentrer chez soi après le travail est également pris en compte. Bien entendu, pendant les heures de repas, le compteur tourne toujours. Parfois, on parle de maladie professionnelle. Il ne faut pas le confondre avec l’accident de travail. Ce dernier est un fait et une situation de santé qui se dégrade au fil du temps à cause du travail. On ne doit pas confondre un accident de voiture avec une toux qui a été causé par les années de travail dans une usine.

La procédure à suivre en cas d’accident de travail

À partir du premier jour d’embauche d’un travailleur, il doit être déclaré et bénéficier d’une protection contre les risques professionnels. Toutefois, il est important de savoir que lorsqu’un accident de travail se produit, la victime doit en faire part à son employeur aussi tôt que possible. Il doit le faire dans les 24h après le sinistre. L’employeur doit ensuite déclarer l’accident à la caisse primaire d’assurance maladie dans un délai de 48h. Il remet également une feuille d’accident à son salarié pour qu’il puisse bénéficier du tiers payant et de la gratuité des soins octroyés. Bien entendu, les prises en charge se font dans la limite des tarifs conventionnels.

Recourir à un professionnel

Lorsqu’on est victime d’un accident de travail, il est toujours conseillé de se faire assisté par un avocat spécialiste en la matière. De cette manière, on est sûr de bénéficier des meilleurs remboursements. Le fait est qu’il peut arriver que les prises en charge accordées ne soient pas satisfaisantes par rapport aux contributions. Or, on cotise justement pour pouvoir bénéficier d’une protection optimale. Il est donc de son droit d’en recevoir un juste retour lorsqu’un mal arrive. Lorsque la couverture octroyée n’est pas à la hauteur de ses attentes, il est tout à fait possible de faire une réclamation. Cependant, pour mettre toutes les chances de son côté, il faut se faire assister par un professionnel, notamment par un avocat spécialisé dans les accidents de travail ou consulter ce site . Ce professionnel prendra soin d’évaluer minutieusement les dégâts subis et de monter un dossier y afférent. Bien entendu, la réclamation se fera devant le tribunal civil.

La victime d’un accident de travail, mis à part son avocat, peut aussi aller voir son médecin traitant. Il faut d’ailleurs commencer par là pour examiner la gravité des blessures. Ce n’est qu’ensuite qu’il est possible d’évaluer les frais de soins (médicaments, frais d’hôpital, frais chirurgicaux, etc.).

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